作者：(美) 兰德尔·柯林斯, 马伦·麦康奈尔著

索书号：B848.4-49/2328

本书与作者的另一本书《暴力: 一种微观社会学分析》一样, 旨在从微观社会学视角出发, 去破解天才何以成为天才, 揭开成功的神秘感, 看看成功者是如何掌握这一微观社会互动技术的, 而大多数人又是如何未能走向成功的。

                     （前言选读）：成功是一种释放高情感能量的历程

历史上非常成功的人都有一个共同之处，那就是，他们的精力异常充沛。即便在法国太平无事时，拿破仑每晚也只睡四个小时。待到率军作战时，他更是只随时随地小憩一刻钟，其他时候始终保持清醒，比其他人更早为第二天的行动做好准备。
   二战期间，英国首相丘吉尔会在每天下午小睡一会儿，然后便整夜不睡批复急件。贝多芬在作曲时高度专注，经常忘记用餐—当他的厨师第二天在门外发现那些未动过的饭菜时，屋内的贝多芬仍在创作音乐。史蒂夫·乔布斯常常在凌晨与重要人物通电话，或是去他们家中彻夜讨论振奋人心的产品计划。
   他们的精力从何而来？
   大多数人在持续劳作之后都会疲惫不堪。这些成功的历史人物又是如何日复一日年复一年地保持精力充沛的呢？你大可将其归因为这些人有“激情”，但这种现象不可能仅仅通过一个词语来解释。在角逐成功的游戏中，优胜者为何不像大多数人那样精疲力竭？
   他们胜于常人的精力并不只是来自喊口号。“加倍努力！”（Always try harder!）“永不放弃！”（Never give up!）“相信自己！”（Believe in yourself!）这些口号的渊源可以追溯到古罗马时期，如果脱离了取得成功的真正技巧，那么喊口号与空泛的广告宣传并无不同。
   优秀领导者和人生赢家都是技艺高超的社交大师。无论是在大型会议还是在简短的会谈中，他们都能释放出自身的情感能量。
   什么是情感能量（emotional energy, EE）？高情感能量是一种强化了的情感，身体和精神都会感到异常兴奋。情感能量高的人在工作时信心满满，积极主动。他们会不断前进，他们能找到一条通往目标的道路并引领他人一同为之奋斗。
   情感能量可高可低。某些社交活动能够提升人们的情感能量，而另一些社交活动则会让人们的能量丧失殆尽。情感能量低的人行事犹豫不决、消极被动，甚至感到抑郁、沮丧。他们在工作时很快就会失去热情并很容易感到疲惫。
   杰出的领导者能让他们参与的社交活动迸发出高情感能量。同时，他们还会避免参加那些会消解情感能量的活动。
   在社交活动中，有哪些因素能强化情感能量呢？寻找它们的最好办法，就是将其与消解情感能量的因素加以对比。
   本书会告诉我们不同性格的人如何通过自己的方式取得成功。亚历山大大帝不但有万夫不当之勇，还有很高的寻找最佳战机的洞察力。霍华德·修斯（Howard Hughes）在一个个奢华派对之间流连忘返，但他同样如痴如醉于航空业的尖端科技。一个沉默寡言的法国人成立一家小保险公司，却能通过一系列收购让它成为世界上首屈一指的保险业巨头。我们甚至还研究了耶稣招募门徒的过程，他敏锐地观察能揭露人们真实想法的细节，从而知晓招募哪些人只会单纯地浪费时间和能量。杰出领导者在工作时情感各异，但他们拥有的关键品质却非常相似，即对人和时机敏锐的洞察力、社会调节力、情感能量，以及在必要时的情感支配力。